Rückblick
Sie haben selbst teilgenommen oder interessieren sich aus anderen Gründen für zurückliegende Veranstaltungen? Hier finden Sie eine Auswahl zurückliegender Vorträge.
9. November 2021
DFK-Führungskräftewoche 2021
„Führen als Beruf: Führungsverständnis Führungsalltag Führungsprobleme Führungsstrategie“, Online-Vortrag zur DFK-Führungskräftewoche am 9.11.2021.
16. September 2021
13. Mitteldeutsche Personaltagung
Am 16. September 2021 fand die Mitteldeutsche Personaltagung in Landsberg bei Halle/Saale statt. Ein Programmpunkt war der „Personalleiter:innen-Workshop: Trends, Herausforderungen, Strategien“. Prof. Dr. Boris Kaehler gab kurze Impulse zu aktuellen Entwicklungen der Personalarbeit sowie zu ausgewählten Elementen der Komplementären Führung und moderiert den Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden.
10. September 2020
12. Mitteldeutsche Personaltagung
Vortrag und Diskussion zum Thema „Komplementäre Führung ‐ Modell und praktische Anwendung“ mit Prof. Dr. Boris Kaehler auf der 12. Mitteldeutschen Personaltagung (#MPT) am 10. September 2020 in Halle (Saale).
14. November 2019
Rotary Club Halle/Saale
Gastvortrag „Personalführung – Neues Management für eine neue Zeit?“ vor dem Rotary Club Halle/Saale am 14.11.2019.
16. April 2019
11. Mitteldeutsche Personaltagung 2019
Eröffnungsvortrag von Prof. Dr. Boris Kaehler „Aufwachen, bitte! Warum und inwiefern Personalarbeit und Personalabteilungen sich ändern müssen“ und Workshop zum Thema „Komplementäre Führung ‐ Modell und praktische Anwendung“ auf der 11. Mitteldeutschen Personaltagung in Halle/Saale.
26. September 2018
Deutscher Weiterbildungstag 9/2018
15. März 2018
Rethink! HR Tech 03/2018
Im März 2018: „Führung – Veränderung – Werte: HR Governance – Ein neues Konzept nimmt Fahrt auf“ (Bernd Blessin/Boris Kaehler); Rethink! HR Tech fand am 15.03.2018 von 17:30 Uhr bis 18.00 Uhr statt.
09. März 2018
HoMe-Akademie 03/2018
Im März 2018: „Führungsstrategie − Die Kunst der langen Linien“ (Boris Kaehler); die Management Session fand am 09.03.2018 von 13:30 Uhr bis 16:45 Uhr an HoMe-Akademie der Hochschule Merseburg statt.
10. November 2017
HoMe-Akademie 11/2017
„Führen als Beruf − Komplementäre Führung für Führungskräfte und Führungsnachwuchs“ (Boris Kaehler); Öffentlicher Vortrag im Rahmen des Weiterbildungstages der Hochschule Merseburg am 10. November 2017 von 12.00 bis 13.00 Uhr.
29./30. Juni 2017
Personalmanagementkongress 6/2017
„HR-Governance und betriebliche Führungsmodelle“, zusammen mit Prof. Dr. Jens Grundei; Personalmanagementkongress 2017 des des Bundesverbandes der Personalmanager (BPM); 29./30.6.2017 in Berlin.
09. März 2017
UDESC 3/2017
„Liderança Complementar e Modelos de Liderança em Organisações“ (Boris Kaehler) am 09.03.2017 an der Universidade do Estado de Santa Catarina/Brasilien.
29. September 2016
Deutscher Weiterbildungstag 9/2016
„Komplementäre Führung – Betriebliche Führungsmodelle gestalten und implementieren“ (Boris Kaehler); HoMe-Akademie der Hochschule Merseburg im Rahmen des Deutschen Weiterbildungstages am 29.09.2016.
10. Juni 2016
Ringvorlesung Humboldt Universität Berlin 6/2016
„Komplementäre Führung – Ein integratives Theoriemodell organisationaler Führung und seine praktische Umsetzung in betriebliche Führungsmodelle“ (Boris Kaehler); Humboldt-Universität zu Berlin / Institut für Psychologie; 10. Juni 2016 in Berlin.
10. Dezember 2015
BDP-Regionalgruppe 12/2015
„Irrweg Leadership – Professionelle Strukturen statt hohler Phrasen“ (Boris Kaehler); Bundesverband der Personalmanager, Regionalgruppe Berlin/Brandenburg; 10. Dezember 2015 in Berlin.
27./28. Juni 2014
Personalmanagementkongress 6/2014
Personalmanagementkongress 2014: „Personalstrategie und die neue Rolle der HR-Funktion“ (Boris Kaehler); 26./27. Juni 2014 in Berlin.
26./27. Juni 2013
Personalmanagementkongress 6/2013
Personalmanagementkongress 2013: „Führung gestern und heute – Klassische und neuere Führungsansätze“ (Boris Kaehler); 27./28. Juni 2013 in Berlin.
14. Juni 2013
Helmholtz-Akademie für Führungskräfte 6/2013
Alumnitag der Helmholtz-Akademie für Führungskräfte der Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren: „Klassische und neuere Führungsmodelle sowie ihre Implikationen für die Entwicklung organisationaler Mitarbeiterführung“ (Boris Kaehler); 14. Juni 2013 in Berlin.