Vorschau

Das Modell der Komplementäre Führung ist sowohl in der „Scientific Community“ als auch unter Praktikerinnen und Praktikern ein Thema. Im Folgenden finden Sie eine Auswahl einschlägiger Vorträge und Veranstaltungen.

Ab 3/2022: Personalleiter:innenprogramm „Führen als Beruf“

Personalleiterinnen und Personalleiter sind doppelt gefordert. Einerseits gestalten sie als HR-Profis das Personalmanagement ihrer Organisation. Anderseits sind die selbst Führungskräfte und sollten das vorleben, was sie von anderen verlangen. Dieser Besonderheiten wegen findet das Jahresprogramm „Führen als Beruf“ auch in einer einer speziellen Variante für Personalleiter:innen statt. Struktur und Inhalte entsprechen dabei denen des Führungskräfteprogramms, der besondere Doppelfokus zieht sich aber wie ein roter Faden durch das Programm. Veranstaltungsort ist das  Maritim proArte Hotel Berlin . Das Jahresprogramm aus vier Zweitagesseminaren und drei Einzelcoachings beginnt im Mai. Termine, Informationen und die Broschüre zum Programm finden Sie auf der Website »fuehrenalsberuf.de«.

Führen als Beruf - Personalleiter:innenprogramm 2021

Ab 5/2022: Führungskräfteprogramm „Führen als Beruf“​

Das bewährte Jahresprogramm „Führen als Beruf“ geht 2022 die vierte Runde – erstmalig in Kooperation mit dem DFK Verband für Fach- und Führungskräfte und nur für obere Führungskräfte. Das Jahresprogramm beinhaltet vier Zweitagesseminare zu praktisch allen Themen der Führungstätigkeit und drei individuellen Einzel-Coachings. Das umsetzungsorientierte Konzept und ein Trainerteam mit umfassender eigener Führungserfahrung gewährleisten eine maximale Praxisnähe. Alle Termine und Details dazu finden Sie auf der Website »fuehrenalsberuf.de«.

Führen als Beruf 2022

5/2022: Mitteldeutsche Personaltagung

Am 12. Mai 2022 findet die Mitteldeutsche Personaltagung in Landsberg bei Halle/Saale statt. Ein Programmpunkt ist der „Personalleiter:innen-Workshop: Trends, Herausforderungen, Strategien“. Prof. Dr. Boris Kaehler gibt kurze Impulse zu aktuellen Entwicklungen der Personalarbeit sowie zu ausgewählten Elementen der Komplementären Führung und moderiert den Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden. Details finden Sie auf der »Website des Veranstalters«.
MTP - Mitteldeutsche Personaltagung