Sekundärliteratur
Das Komplementäre Führungsmodell wird zunehmend auch in der Sekundärliteratur aufgegriffen und dargestellt. Hier findet sich – ohne Anspruch auf Vollständigkeit – eine Liste solcher Rezeptionen.
Darstellung in allgemeinen Informationsmedien
In der Online-Enzyklopädie »Wikipedia« wird das Komplementäre Führungsmodell im üblichen Kurzstil erklärt.
Das renommierte Gabler Wirtschaftslexikon führt das Stichwort „Komplementäre Führung“. Der zitierfähige Eintrag ist zu finden auf der Website »Gabler Wirtschaftlexikon Online«.
Im Beitrag „Ist HR verzichtbar? Welche Funktionen der Personaler wirklich wahrnehmen sollte“ vom 16.04.2016 griff Johannes Thönnessen Website »Managementwissen Online« einen wesentlichen Aspekt der Komplementären Führung auf, nämlich die aktive Rolle der Personalbetreuer im Führungsgeschehen, das „HR-Co-Management“ (Artikel nicht mehr online).
Blogs, Internetportale u.Ä.
Website-Artikel „Komplementäre Führung – Modell für Orientierung und Praxis“ auf dem Portal »Haufe.de«.
Gastbeitrag: „Führung auf dem Prüfstand“ im Blog „ULA-Nachrichten“ der ULA Deutscher Führungskräfteverband. Zu finden »hier«.
Der »Blog der Zeitschrift Wirtschaftswoche« bietet einen Auszug aus der dritten Auflage von „Führen als Beruf“.
Unter „Learnings aus dem HR-Business-Partner-Modell von Dave Ulrich“ verweist Marcus K. Reif auf seiner »Website« auf das Komplementäre Führungsmodell (11.10.2017).
Der Blog »zukunftsraum.com« stellte es in der Rubrik „Führungstrends für 2017“ vor (Artikel nicht mehr verfügbar).
Auf der »Website des schweizerischen HR-Magazins HR Today« wird die Komplementäre Führung unter „Leadership: Nicht noch mehr vom Gleichen“ aufgegriffen (07.10.2014).
Behandlung in Lehrbüchern
Die im Pearson-Verlag erschienene zweite Auflage des renommierten Lehrbuchs „Personalmanagement – Grundlagen, Handlungsfelder, Praxis“ von Thomas Bartscher und Regina Nissen aus dem Jahr 2017 stellt das Komplementäre Führungsmodell auf den Seiten 250-251 dar.
Behandlung in Zeitschriftenartikeln
Fröhlich, Werner (2020): „Wege aus der Sackgasse: Permanente Führungskrise und Führungsversagen“; Personalführung 6/2020; S. 52-58.
Spies, Rainer (2014): Mitarbeiter fit für die Selbstführung machen; Bankmagazin 7-8/2015; S. 68-71. Download auf der »Verlags-Website«.